こんなお悩み、ありませんか？
もし、貴社の社長様が、そして現場の従業員の皆様が、日々の業務の中で以下のような課題や閉塞感を感じていらっしゃるなら、私たちがお力になれます。
【社長の悩み】
- 「人手不足で、肝心な新規事業に手が回らない…」
- せっかくのビジネスチャンスなのに、社員の採用も育成もままならず、新しい一歩を踏み出せない。目の前の業務をこなすだけで精一杯だ。
- 「社員の残業が常態化し、疲弊している…このままだと、辞めてしまうのでは…」
- 社員に申し訳ないと感じつつも、仕事は山積み。この状況が続けば、大切な社員が離れていくのではないかと不安だ。
- 「DXの必要性は感じるが、何から手をつけていいか分からないし、ITに詳しい人材もいない…」
- 周りはDXだと言うけれど、どこから手を付けていいか、誰に相談すればいいか分からない。うちの会社には専門知識を持った人材がいないから無理だろうと諦めかけている。
- 「売上は頭打ち、でもコストは増える一方…経営の効率化をもっと進めたいが、どこに無駄があるのか見えない…」
- 漠然と経営状況に不安を感じているが、具体的にどこを改善すれば利益に繋がるのか、データもなく判断できない。
- 「お客様から『対応が遅い』と指摘されることがある…もっと密な関係を築きたいのに、時間がない…」
- お客様へのきめ細やかな対応や、新しい提案をする時間が取れず、お客様満足度の低下を招いているのではないかと心配だ。
【現場・従業員の悩み】
- 「毎日同じようなデータ入力や書類作成に追われ、本来やりたい仕事ができない…」
- ルーティンワークばかりで、自分のスキルや創造性を活かせない。もっとお客様と向き合ったり、新しいアイデアを考えたりする時間が欲しい。
- 「あの情報、どこにいった？…資料を探すだけで時間が過ぎていく…」
- 情報が分散していて、必要な時に必要な情報が見つからない。非効率な情報共有がストレスになっている。
- 「会議が長引くばかりで、結局何も決まらない…非生産的な時間にうんざりしている…」
- 参加する意味を感じない会議が多く、自分の業務時間が圧迫されている。もっと効率的に議論を進めたい。
- 「引継ぎがうまくいかず、新しい人が入ってきてもなかなか戦力にならない…」
- ベテラン社員が退職するたびにノウハウが失われ、新しい社員の教育に膨大な時間がかかっている。
これらの悩みに一つでも心当たりがあるなら、ぜひ私たちにご相談ください。Google AI『もう一人の社員』が、貴社の「無理だ」を「できる」に変え、真の顧客関係を築くための「時間」と「利益」を創出するお手伝いをいたします。
